職位描述
崗位職責:
崗位職責:重點負責人力資源及行政管理工作,配合完成質控管理相關工作。
1.了解現代企業人力資源管理模式,有豐富的人力資源管理的理論知識,在人力資源戰略規劃、制度建設、人才招聘、員工培訓、薪酬設計、績效考核、員工職業生涯設計、員工關系管理等方面具有豐富的實踐經驗;能夠指導各個職能模塊的工作,對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累;
2.熟悉勞動法規、條例,具有處理勞務糾紛等相關經驗,掌握人力資源專業技能;
3.負責公司行政事務性各項工作,如文件及各類文字材料的起草、行文、打印、下發和送達等;
4.搞好公司日常工作的上傳下達,保證政令的暢通;
5.負責人事招聘、錄用、入職、辭退手續的辦理及員工的培訓工作;
6.搞好員工的上下班考勤簽到、請假登記和日常工作的考核工作;
7.策劃企業文化,通過板報宣傳欄等多種形式,營造濃厚的文化氛圍,同時加強對外宣傳,協調外部關系,擴大企業的影響力和知名度;
8.搞好檔案管理,要求文員負責將各種文件資料(含電子文檔)及時分類歸檔入庫;
9.搞好來客的接待、招待、住宿安排,完成公司領導交辦的有關事務;
10.協助部門完成質控管理相關工作。
招聘要求:
1.年齡在30-40歲,大學本科及以上學歷;
2.人力資源、工商管理、企業管理或相關專業本科以上學歷,有醫療公司相關崗位工作經驗優先考慮;
3.熟悉行政人事事務處理及相關流程,具備較強的人際溝通、協調、組織能力,責任心強;
4.熟練掌握Office辦公軟件;
5.三年以上同類崗位工作經驗。
聯系方式:林總:13518514443
公司座機號:0851-88900073
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崗位職責:
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工作內容:
1.負責人事招聘、入離職等相關手續辦理;
2.負責員工考評、培訓等工作;
3.相關制度起草、主持制訂、修訂人事行政系統主管的工作程序和規章制度,督查督辦;
4.負責行政事務相關工作的辦理,包括各類證件年審年檢等;
5.負責公司網頁維護,后勤管理、外聯工作;
6.負責行政會議安排、行政會議紀錄,行政事務接待等工作。
7.文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作等工作;
崗位要求:
1.25歲以上,本科學歷,人力資源、行政管理相關專業,有較強的管理能力;
2.熟悉使用辦公軟件,要求熟練掌握個人電腦技術、 Word、Excel、PPT以及創建多種專業文件的經驗;
3.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;
4.工作細致認真,謹慎細心、責任心強;
5.具有很強的人際溝通協調能力,團隊意識強;
6.能夠熟練地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說;
7.要對公司的發展和表現進行逐步地監控;
8.要有非常好的組織能力。
9.保密性強、原則性強
公司福利:雙休包食宿、有交通車、節假日福利、工會福利
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崗位職責:
1.負責公司文件及各類文字材料的起草、行文、打印、下發和送達。
2.負責收文、發文送公司領導傳閱,并搞好收發文的登記工作。
3.負責會議通知,為公司領導會議及中層干部會、全體職工會議作好相關準備和會議記錄。
4.搞好公司日常工作的上傳下達,保證政令的暢通。
5.協調部門與部門之間的關系,把部門員工思想統一到公司的決策上來。
6.負責人事招聘、錄用、入職、辭退手續的辦理及員工的培訓工作。
7.搞好員工的上下班考勤簽到、請假登記和日常工作的考核工作。
8.策劃企業文化,通過板報宣傳欄等多種形式,營造濃厚的文化氛圍,同時加強對外宣傳,協調外部關系,擴大企業的影響力和知名度。
9.搞好檔案管理,要求文員負責將各種文件資料(含電子文檔)及時分類歸檔入庫。
10.搞好來客的接待、招待、住宿安排,完成公司領導交辦的有關事務。
11.負責各部門辦公用品的采購工作。
12.做好公司水、電、電話、有線電視、財產等的管理,確保信息的暢通和工作正常運行。
招聘要求:
1、熟悉行政人事事務處理及相關流程,具備較強的人際溝通、協調、組織能力,責任心強;
2、熟練掌握Office辦公軟件;
3、三年以上同類崗位工作經驗,有財務、行政跨專業工作經驗者優先;
4、有駕駛證者優先。
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崗位職責:
崗位職責
1、全面負責質量管理體系工作;
2、編制體系文件、協調組織開展內審、外審相關工作;
3、負責醫療器械GMP規范執行監督檢查;
4、負責產品產品延續、變更資料編輯、上報;
5、負責質量部工作的統籌、協調、安排工作;
6、監督QA/QC、體系管理工作并做好團隊建設;
7、負責部門安全預防監督管理等工作。
任職資格
1、年齡35-45歲,本科以上文化程度、藥學、醫藥、藥械相關專業;中級以上技術職稱,
2、5年以上相關工作管理經驗,管理、協調能力強;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉相關法律法規;
4、堅持原則、責任心強
聯系人:毛女士
電話:0854-6537760、6536760
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崗位職責:
崗位職責
1、構建實施ISO/9001、ISO13485標準;核查問題,跟進協調和落實糾正預防措施,推動質量管理體系持續改進;
3、組織實施相關的質量管理理論和實踐等方面的學習;
4、做好質量管理,包括偏差管理,變更控制,供應商質量管理,客戶投訴處理等。
5、做生產過程監控:
6、各月質量監控報表的統計
任職資格
1、相關專業本科以上學歷;
2、5年或以上企業QA/QC管理經驗,質量體系管理經驗;
3、熟悉ISO9001/ISO13485標準及QA/QC工作流程,熟練使用office辦公軟件;
4、較強的組織,協調和溝通能力;責任心強,具備團隊合作精神;
5、具有質量外審員資格優先考慮。本科學歷,制藥工程、藥學、藥械、藥物制濟、生化分析實驗、生物技術,質量管理相關專業,了解GMP及其相關法規。
聯系人:毛女士
電話:0854-6537760、6536760
職位描述
崗位職責:
崗位職責 崗位職責:全面負責營銷中心內務部工作,建檔、建信息、交換資質、編制、錄入合同;貨、票、款的管理;負責市場銷售計劃的統計、跟蹤、分析;各市場招投標工作信息的反饋及市場宣貫;做好售后跟蹤管理;樣品、樣貼、試用品等領用郵寄的統計及記錄;不良反映跟蹤;整理串貨信息反饋相關部門;月度盤點對賬及各項工作統計報表分析;做好客戶接待;協助市場做好各項結算工作;協助市場部做好產品推介等工作;完成領導交辦的其他工作。 1.做好建檔、建信息、交換資質、編制、錄入合同等工作的管理,負責資質、資料收集、發放、合同信息等復核監督; 2.負責客戶資質文件收集、建檔及更新工作、檔案信息管理,客戶資料發放的復核等工作; 3.負責貨、票、款的管理工作;負責發貨、退貨、開票、回款、費用的復核監督; 4.負責市場銷售計劃的統計、跟蹤、分析,做好各市場銷售結算、銷售返利、費用核銷工作,并協助銷售經理對各區域及月度銷售對帳工作、票、款等工作完整性、真實性、及時性、準確性的審核、監督; 5.負責售后跟蹤管理,流向管理; 6.負責樣品、樣貼、試用品等的領用郵寄的統計、記錄及分析; 7.熟悉不良事件監測法律法規及處理不良反映跟蹤; 8.負責串貨信息的整理、反饋及相關對接工作; 9.負責月度盤點對賬及各項工作統計報表分析;月度 銷售需求計劃的傳遞、跟蹤; 10.根據下達的月度銷售需求計劃實時對庫存進行跟蹤、協調,編制數據,統計報表及時反饋相關信息;負責銷售數據臺帳管理及審核銷售月、季、年的報表; 11.負責做好客戶接待相關工作; 12.協助市場做好各項結算工作; 13.協助市場部做好產品推介等工作; 14.完成領導交辦的其他工作。 15.協助市場部招投標工作并跟蹤落實到位;各地招投標信息的收集、分析、整理; 16.組織收集、分析并定期匯報行業商情情報; 17.解決與合作伙伴之間的商務沖突,保持良好的合作關系; 18.通過對合作伙伴的業務數據分析,發現合作中的問題并提出解決建議; 19.監控合作規則的快速準確執行,反饋異常情況,并根據日常運營的實際情況對合作規則提供補充和修改的建議; 招聘條件: 1.三年以上相關工作經驗,年齡30歲--40歲,本科及以上學歷,形象氣質佳; 2.從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮; 3.做事認真、細心、負責; 4.熟練使用office等辦公軟件; 5.具有服務意識,能適應較大的工作壓力; 6.機敏靈活,具有較強的溝通協調能力; 7.具備良好的執行能力、管理能力和團隊合作精神,思維敏捷,有較強的說服力并且責任心強,可以承受較高的壓力。 聯系人:林總 電話:0851-88900073
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崗位職責:
崗位職責: 負責管理區域市場的建檔、建信息、交換資質、編制、錄入合同;貨、票、款的管理;負責管理區域市場銷售計劃的統計、跟蹤、分析;負責管轄市場區域的招投標工作信息的反饋及市場宣貫;做好管轄區域的售后跟蹤管理;做好管轄區域的樣品、樣貼、試用品等領用郵寄的統計及記錄;不良反映跟蹤;整理管轄區域的串貨信息反饋;做好管轄區域的月度盤點對賬及各項工作統計報表分析;協助管轄市場負責人及內務部經理做好各項結算工作;完成領導交辦的其他工作。 1.做好建檔、建信息、交換資質、編制、錄入合同等工作的管理,負責資質、資料收集、發放、合同信息等復核監督; 2.負責客戶資質文件收集、建檔及更新工作、檔案信息管理,客戶資料發放的復核等工作; 3.負責貨、票、款的管理工作;負責發貨、退貨、開票、回款、費用的復核監督; 4.負責市場銷售計劃的統計、跟蹤、分析,做好各市場銷售結算、銷售返利、費用核銷工作,并協助銷售經理對各區域及月度銷售對帳工作、票、款等工作完整性、真實性、及時性、準確性的審核、監督; 5.負責售后跟蹤管理,流向管理; 6.負責樣品、樣貼、試用品等的領用郵寄的統計、記錄及分析; 7.熟悉不良事件監測法律法規及處理不良反映跟蹤; 8.負責串貨信息的整理、反饋及相關對接工作; 9.負責月度盤點對賬及各項工作統計報表分析;月度銷售需求計劃的傳遞、跟蹤; 10.根據下達的月度銷售需求計劃實時對庫存進行跟蹤、協調,編制數據,統計報表及時反饋相關信息;負責銷售數據臺帳管理及審核銷售月、季、年的報表; 11.負責做好客戶接待相關工作; 12.協助市場做好各項結算工作; 13.協助市場部做好產品推介等工作; 14.完成領導交辦的其他工作。 15.協助市場部招投標工作并跟蹤落實到位;各地招投標信息的收集、分析、整理; 16.組織收集、分析并定期匯報行業商情情報; 17.解決與合作伙伴之間的商務沖突,保持良好的合作關系; 18.通過對合作伙伴的業務數據分析,發現合作中的問題并提出解決建議; 19.監控合作規則的快速準確執行,反饋異常情況,并根據日常運營的實際情況對合作規則提供補充和修改的建議; 招聘條件: 1.三年以上相關工作經驗,年齡25歲--35歲本科及以上學歷,形象氣質佳; 2.從事過銷售內勤或統計類工作者優先考慮; 3.做事認真、細心、負責; 4.熟練使用office等辦公軟件; 5.具有服務意識,能適應較大的工作壓力; 6.機敏靈活,具有較強的溝通協調能力; 7.具備良好的執行能力、管理能力和團隊合作精神,思維敏捷,有較強的說服力并且責任心強。 聯系人:林總 電話:0851-88900073
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崗位職責:
崗位職責:全面負責策劃、設計、學術推廣、市場督導、招投標、串貨處罰管理等工作。
1.執行市場策略及計劃,幫助區域經理達成銷售及利潤目標;
2.負責產品培訓及市場推廣計劃,為提升產品市場競爭力提供合適的市場建議或方案;
3.負責各產品相關的?茖W術會議等的組織籌劃,展會活動的布展實施;
4.負責其他工作,如新產品上市、銷售統計分析及預測等;
5.負責培訓產品專業知識、臨床應用知識等,支持代理商的各項產品相關活動;
6.搜集并分析市場競爭產品相關信息;
7.做好市場督導,督促市場完成目標任務議定的相關工作。
8.參與制定并執行項目全程營銷方案,包括但不限于項目定價、促銷及推廣方案等;
9.進行市場分析、項目分析、競品分析與市場監控等;
10.協調內外部合作關系、利用內外部資源,促成營銷業績達成;
11.參與銷售現場管理工作,包括人員培訓、銷售考核、團隊建設等;
12.上級安排的會議組織和報告撰寫等工作;
13.監督市場貫徹執行公司市場策略及流程的情況;
14.負責市場推廣業務,從市場數據中找出問題并持續優化策略和計劃;
15.隨時把握市場,大眾客戶需求,及時了解當地流程;
16.根據工作需要,能完成公司安排的公務出差;
17.配合總經理建立、維護各地的政府性事務。
招聘要求:
1.醫藥學類、生物醫學工程類、市場營銷類專業優先;
2.本科及以上學歷,年齡在30歲到40歲;
3.五年或以上市場、醫療器械產品推廣工作經驗,了解醫療器械行業背景;
4.學習能力強,溝通協調力、執行力佳;
5.語言表達能力強,自信。
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崗位職責:
崗位職責:全面配合部門負責人做好學術推廣(大型、省級、市場)、活動策劃及跟蹤、市場調研及分析、招投標、合同跟蹤、檔案、資質、資料的管理及信息傳遞;市場產品需求計劃的管理;宣傳資料的規劃及設計等工作。
1.負責產品調研,新品推廣資料的整理與編輯;
2.負責編制產品培訓資料,對客戶、經銷商等進行培訓及營銷技術支持,
3.負責科會、展會的講解,臨床操作指導、培訓;
4.負責進行學術講解,組織參與各種學術推廣活動,做好代理商的培訓及大型學術會議
5.負責收集產品和市場信息,制作學術推廣資料等
6.做好項目及各項活動的策劃跟蹤;
7.根據工作需要做好全國的招投標工作。負責招投標報名及購買招標文件,負責標書的制作;制作、提交各類資格預審文件;跟進、提交投標項目進度,確定中標信息;
8.對公司各個項目進行備案登記及管理相應的項目信息;
9.做好活動策劃、跟蹤、市場調研及分析;
10.負責檔案、資質、資料(樣品、樣帖、宣傳彩頁等)的管理;
11.做好市場信息傳遞;
12.負責市場產品需求計劃、計劃完成情況的跟進;
13.負責合同的跟蹤,督促合同執行情況的信息反饋;
14.做好市場的數據統計和分析;
15.能完成公司根據工作需要安排的公務出差,配合市場做好相關工作。
招聘要求:
1.年齡28歲至35歲,具備醫藥學類、生物醫學工程類、市場營銷類專業優先,本科及以上文化程度,有3-5年從事學術推廣、活動策劃工作經驗者優先;
2.具備良好的語言溝通能力和文字組織能力;
3.堅持原則,具有較強的工作責任心,能吃苦、耐勞;
4.對市場有敏銳的觸覺,有較強的邏輯思維能力,擅長結合實際對市場進行分析;
5.心理素質好,富有工作激情,能適應出差。